Основные обязанности:
1️⃣ Кадровый учет:
✔️ Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, обеспечение документооборота – прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные;
✔️ Формирование и ведение штатного расписания, расчет и обоснование планируемых изменений в части установления доплат, компенсаций, персональных надбавок.
2️⃣ Контроль обеспечения персоналом:
✔️ Мониторинг и системная работа с различными каналами привлечения потенциальных сотрудников (от работных сайтов и ВУЗов до агентств) как в роли исполнителя, так и в роли заказчика при работе с внешними партнерами;
✔️ Регулярное проведение рыночного сравнения заработной платы по должностям, проведение экспертизы предложений о работе и условиям приема;
✔️ Ведение полного цикла подбора — согласование заявок с руководителями, организация поиска, процессирование этапов подбора, подготовка и согласование оффера.
3️⃣ Развитие персонала:
✔️ Участие в существующих в компании практиках обучения и развития – поддержание, корректировка, настройка;
✔️ Участие и контроль в адаптационных мероприятиях, контроль прохождения испытательного срока;
✔️ Организация и контроль своевременности обучений, получение сертификационных документов;
✔️ Инициирование, защита и реализация HR проектов.
Требования:
💠 Профильный опыт работы от 5‑ти лет, опыт работы HR в единственном лице;
💠 Опыт выстраивания системы КДП, внимательность и точность при работе с документами;
💠 Отличное владение ЗУП, опыт работы в Bitrix 24;
💠 Успешный опыт работы с внутренним заказчиком:
— собирая информацию, способность говорить с нашими инженерами, проектировщиками, экологами на одном языке;
— системность, способность выстроить план работы и следовать ему;
— умение правильно расставить приоритеты и своевременно достигнуть цели;
💠 Умение убеждать, отстаивать и аргументированно защищать свою точку зрения;
💠 Желание долговременного сотрудничества, готовность быть частью небольшой и дружной команды, расти и развиваться вместе с ней;
💠 Высокая внутренняя мотивация.
Условия:
✅ Оформление по ТК РФ, полностью белая компания;
✅ График 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня (8:00–10:00);
✅ Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом;
✅ Уютный офис, бесплатные обеды в кругу коллег, теплота взаимоотношений, уважение и приветливость;
✅ Высокая степень свободы – возможность привносить и реализовывать проекты, расти и развиваться.
Резюме направляйте на teplovichok_today@mail.ru
